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Puede ser que no sea la receta de ningún manjar al que puedas hincar el diente después de una tarde de trabajo, o refrescarte con una porra en estos días que están por llegar. Simplemente vengo a despedirme, como siempre tarde y con una entrada sin orden aparente. Al principio cuando entré, tenía las ideas claras de que pensaba convalidar una asignatura que en principio me gustaba pero de la que podía librarme fácilmente, pero como ha quedado demostrado este curso, las ideas pueden cambiar en un parpadeo, y en mi caso de hecho, cambiaron desde la primera clase. Siempre has estado cuando se te ha pedido, sacando tiempo del que no tenías para escuchar lo que en gran parte han sido chorradas,  has aportado energía y sinceridad, para mi gusto has demostrado que en este mundo de la enseñanza te queda un gran y fructífero camino por recorrer, del que espero tener noticias aunque estés en la otra punta del mundo. Tenías mucha razón todas las veces que has expresado que venir a clase n...
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Primeros Auxilios

Responsabilidades y organización de la prevención

» Actividad 1. Artículo de Prensa "Detenido un constructor por no socorrer a un peón tras sufrir un golpe de calor".  http://www.laopiniondemurcia.es/murcia/2015/08/22/detenido-constructor-socorrer-peon-sufrir/671855.html# ¿Qué tipo de responsabilidades puede tener el empresario en este caso? El primer delito penal por el que será imputado es el de omisión de socorro, pues es el que se apreciará a simple vista. Luego cuando se inicie la investigación descubrirán que el trabajador no tenia contrato, es decir no estaba asegurado en el momento del accidente, eso es otro delito imputable. Luego tendríamos que mirar si el trabajador sobrevive a las heridas, si no lo logra se pasara a considerar de un caso de lesiones graves a homicidio involuntario. » Actividad 2. Modalidades de organización de la prevención Completamos la tabla adjunta sobre cómo se debe organizar la prevención en cada empresa:

Participación, gestión y evaluación de riesgos

Actividad 1. Valoración de la severidad de los daños. A continuación, mostramos algunos ejemplos de cómo podrían ser considerados algunos daños, en función de sus consecuencias, en una evaluación de riesgos: Ligeramente dañinos, por ejemplo, un pequeño corte, irritación de ojos, dolores de cabeza, molestias... Dañinos pueden ser fracturas menores, torceduras, quemaduras, sordera, asma... Extremadamente dañinos fracturas graves, intoxicaciones, amputaciones, muerte, lesiones múltiples, cáncer... Atendiendo a las consideraciones anteriores, indicamos la severidad de los siguientes daños: Lumbago: Ligeramente dañino. Quemadura : Dañino. Sordera: Dañino. Fractura de una pierna:  Extremadamente dañino. Fractura de un dedo del pie: Dañino. Electrocución: Extremadamente dañino. Pequeño corte: Ligeramente dañino. Amputación de una mano: Extremadamente dañino. Cáncer: Extremadamente dañino. Hepatitis B: Dañino. Conjuntivitis: Ligeramente dañino. Dolor de cabez...

Factores de riesgo: lugares de trabajo y maquinaria

1º.- Orden y limpieza En esta primera  imagen vamos a visualizar las normas básicas de el orden y  la limpieza, para a continuación ver otra visualización de un ejemplo práctico que resolveremos con la misma. Imagen con el caso práctico. Vamos a citar a continuación todas las normas básicas que se incumplen en el caso práctico. No se clasifican los materiales en función de utilidad. No se realiza limpieza general ni se utilizan contenedores para recoger lo desechable. No se guarda correctamente el material ni las herramientas de trabajo, dado que el trabajador no era capaz de hallarlas. No almacena ni apila correctamente los materiales, deja los objetos interrumpiendo el paso sin señal alguna ni siquiera. No facilita la comunicación ni la participación de los trabajadores de manera directa dado que Antonio no dio sino escusas.

Obligaciones en materia de prevención.

Actividad 1. Preguntas sobre el contenido del vídeo Respondemos a estas preguntas individualmente. Podemos después debatir entre nosotros las respuestas. 1. Maria es contratada en una empresa de construcción y su jefe le dice que debe comprarse unas botas de seguridad para poder comenzar a trabajar al día siguiente. ¿Es correcta la actuación de su jefe? a) Sí b) No 2. En caso de riesgo grave e inminente puede paralizar la actividad en la empresa: a) Empresario o cualquier trabajador b) Sólo el empresario c) El empresario o los representantes de los trabajadores 3. En los controles médicos de empresa, al empresario se le comunica: a) Nada, la información médica sólo se le facilita al trabajador b) Sólo se le comunica si el trabajador es apto o no apto c) Se le facilita toda la información sobre el estado de salud del trabajador 4. En la empresa SulfuSA hay una trabajadora embarazada que trabaja con sustancias que pueden resultar perjudiciale...

Medidas de Prevención

ACTIVIDAD 1. PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN Respondemos a las siguientes preguntas: ¿Cuál es la diferencia entre prevención y protección? Las medidas de prevención son aquellas que se encargan de eliminar o reducir un riesgo, actuando directamente en el foco. Las medidas de protección sin embargo se encargan de eliminar o reducir un posible daño cuando las medidas de prevención no han funcionado. Pueden ser individuales (EPI) o colectivas. ¿Cómo explicarías en qué consisten la protección individual y la colectiva? Las medidas de protección individual son aquellas que ejercen su función directamente sobre el trabajador. Las medidas de protección colectiva actúan sobre el posible riesgo de transmisión del daño. ACTIVIDAD 2: TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Unimos cada significado con la técnica adecuada: 1) Evitar accidentes de trabajo                         A) Ergonomía 2) Mantener la salud del trabajado r    ...