FOL by Esther Morillas

Puede ser que no sea la receta de ningún manjar al que puedas hincar el diente después de una tarde de trabajo, o refrescarte con una porra en estos días que están por llegar. Simplemente vengo a despedirme, como siempre tarde y con una entrada sin orden aparente. Al principio cuando entré, tenía las ideas claras de que pensaba convalidar una asignatura que en principio me gustaba pero de la que podía librarme fácilmente, pero como ha quedado demostrado este curso, las ideas pueden cambiar en un parpadeo, y en mi caso de hecho, cambiaron desde la primera clase. Siempre has estado cuando se te ha pedido, sacando tiempo del que no tenías para escuchar lo que en gran parte han sido chorradas,  has aportado energía y sinceridad, para mi gusto has demostrado que en este mundo de la enseñanza te queda un gran y fructífero camino por recorrer, del que espero tener noticias aunque estés en la otra punta del mundo. Tenías mucha razón todas las veces que has expresado que venir a clase n...

» Actividad 1. Artículo de Prensa "Detenido un constructor por no socorrer a un peón tras sufrir un golpe de calor".  http://www.laopiniondemurcia.es/murcia/2015/08/22/detenido-constructor-socorrer-peon-sufrir/671855.html# ¿Qué tipo de responsabilidades puede tener el empresario en este caso? El primer delito penal por el que será imputado es el de omisión de socorro, pues es el que se apreciará a simple vista. Luego cuando se inicie la investigación descubrirán que el trabajador no tenia contrato, es decir no estaba asegurado en el momento del accidente, eso es otro delito imputable. Luego tendríamos que mirar si el trabajador sobrevive a las heridas, si no lo logra se pasara a considerar de un caso de lesiones graves a homicidio involuntario. » Actividad 2. Modalidades de organización de la prevención Completamos la tabla adjunta sobre cómo se debe organizar la prevención en cada empresa:

Actividad 1. Valoración de la severidad de los daños. A continuación, mostramos algunos ejemplos de cómo podrían ser considerados algunos daños, en función de sus consecuencias, en una evaluación de riesgos: Ligeramente dañinos, por ejemplo, un pequeño corte, irritación de ojos, dolores de cabeza, molestias... Dañinos pueden ser fracturas menores, torceduras, quemaduras, sordera, asma... Extremadamente dañinos fracturas graves, intoxicaciones, amputaciones, muerte, lesiones múltiples, cáncer... Atendiendo a las consideraciones anteriores, indicamos la severidad de los siguientes daños: Lumbago: Ligeramente dañino. Quemadura : Dañino. Sordera: Dañino. Fractura de una pierna:  Extremadamente dañino. Fractura de un dedo del pie: Dañino. Electrocución: Extremadamente dañino. Pequeño corte: Ligeramente dañino. Amputación de una mano: Extremadamente dañino. Cáncer: Extremadamente dañino. Hepatitis B: Dañino. Conjuntivitis: Ligeramente dañino. Dolor de cabez...

1º.- Orden y limpieza En esta primera  imagen vamos a visualizar las normas básicas de el orden y  la limpieza, para a continuación ver otra visualización de un ejemplo práctico que resolveremos con la misma. Imagen con el caso práctico. Vamos a citar a continuación todas las normas básicas que se incumplen en el caso práctico. No se clasifican los materiales en función de utilidad. No se realiza limpieza general ni se utilizan contenedores para recoger lo desechable. No se guarda correctamente el material ni las herramientas de trabajo, dado que el trabajador no era capaz de hallarlas. No almacena ni apila correctamente los materiales, deja los objetos interrumpiendo el paso sin señal alguna ni siquiera. No facilita la comunicación ni la participación de los trabajadores de manera directa dado que Antonio no dio sino escusas.

Actividad 1. Preguntas sobre el contenido del vídeo Respondemos a estas preguntas individualmente. Podemos después debatir entre nosotros las respuestas. 1. Maria es contratada en una empresa de construcción y su jefe le dice que debe comprarse unas botas de seguridad para poder comenzar a trabajar al día siguiente. ¿Es correcta la actuación de su jefe? a) Sí b) No 2. En caso de riesgo grave e inminente puede paralizar la actividad en la empresa: a) Empresario o cualquier trabajador b) Sólo el empresario c) El empresario o los representantes de los trabajadores 3. En los controles médicos de empresa, al empresario se le comunica: a) Nada, la información médica sólo se le facilita al trabajador b) Sólo se le comunica si el trabajador es apto o no apto c) Se le facilita toda la información sobre el estado de salud del trabajador 4. En la empresa SulfuSA hay una trabajadora embarazada que trabaja con sustancias que pueden resultar perjudiciale...

ACTIVIDAD 1. PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN Respondemos a las siguientes preguntas: ¿Cuál es la diferencia entre prevención y protección? Las medidas de prevención son aquellas que se encargan de eliminar o reducir un riesgo, actuando directamente en el foco. Las medidas de protección sin embargo se encargan de eliminar o reducir un posible daño cuando las medidas de prevención no han funcionado. Pueden ser individuales (EPI) o colectivas. ¿Cómo explicarías en qué consisten la protección individual y la colectiva? Las medidas de protección individual son aquellas que ejercen su función directamente sobre el trabajador. Las medidas de protección colectiva actúan sobre el posible riesgo de transmisión del daño. ACTIVIDAD 2: TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Unimos cada significado con la técnica adecuada: 1) Evitar accidentes de trabajo                         A) Ergonomía 2) Mantener la salud del trabajado r    ...

En esta entrada pondremos  una imagen como  ejemplo para ver las normas básicas en medidas de prevención sobre un riesgo eléctrico, además a continuación pasaremos a estudiar mediante un caso práctico dichas medidas. Como podemos apreciar en la  imagen de  arriba, tenemos 12 medidas preventivas sobre un riesgo eléctrico, en la siguiente imagen pasaremos a analizar un caso práctico. Tal y como podemos observar la primera norma que se incumple son las condiciones y el estado en las que se encuentra la instalación eléctrica, dicha instalación debería revisarse periódicamente ademas de tener un estado mucho mejor que en el que se encuentra. Otra de las normas que se no se respetan es comprobar si no existe tensión eléctrica antes de empezar para evitar una electrocución accidental. Además los equipos deben estar protegidos con catalizadores de caucho duro o plástico. Las herramientas que utilizamos tienen que estar limpias y prot...

Actividad 1. Consejos de los bomberos de Leganés. En primer lugar tendremos que visualizar el siguiente vídeo sobre los consejos que nos dan los bomberos de Leganés. https://www.youtube.com/watch?v=TVJBJ1mizb8 A continuación, pasaremos a responder las siguientes preguntas: 1. Para fuegos eléctricos debemos utilizar un extintor: a) De agua b) De CO2   c) De polvo ABC 2. Cuando quitamos la anilla (seguro) del extintor: a) Debemos colocar el extintor tumbado horizontalmente en el suelo b) Debemos inclinar el extintor ligeramente hacia delante c) Debemos colocar el extintor en posición vertical 3. Al accionar el extintor debemos dirigir su salida hacia: a) Desde la parte alta de las llamas hacia abajo b) La base del fuego

Actividad 1. Agencia de viajes Ana realizó las prácticas del Ciclo Formativo de Turismo en "Viajes El Palmeral", siendo contratada por la empresa al acabar las prácticas. Gracias a su formación, entrega y talante en poco tiempo consiguió destacar en su oficina, por lo que la ascendieron y trasladaron a otro departamento, que no estaba obteniendo muy buenos resultados, a ver si con sus aportaciones mejoraba. Pero nada más llegar Amancio le indicó que allí había mucho trabajo, que allí no necesitaban a una "técnica titulada" que lo que necesitaban era alguien con más experiencia que ella, que él dirigía desde hacía muchos años el departamento y nadie le iba a dar lecciones, por lo que lo mejor que podía hacer Ana era seguir sus instrucciones, pues allí mandaba él. Que de momento empezaría ordenando y clasificando los documentos que utilizaban sus compañeros. Pasado un mes y viendo que sólo le encomendaban tareas de nivel inferior al suyo decidió hablar ...

Medidas de Protección Equipos de protección colectivos: Son los encargados de la protección simultanea de un grupo de trabajadores los cuales están expuestos a un mismo riesgo. Equipos de protección individual: Estos se encarga de la protección de manera individual de los trabajadores sin tener en cuenta el riesgo al que están expuestos. Los equipos de protección tanto colectiva o individual que podemos encontrar regulados para las profesiones relacionadas con el Grado Superior de Administración y Finanzas son los siguientes: Regular la calidad del aire interior. Pantallas pensadas para la fatiga visual. Factores psicosociales. Equipos preparados para disminuir la radiación debido a los campos electromagnéticos. Confort acústico y térmico. Sillas y mesas ergonómicas.

Como en la entrada anterior introducimos que era la Prevención de Riesgos Laborales, ahora vamos a ver ejemplos reales de la mano de Canal Sur, pasaremos por varios puestos de trabajo de diferentes sectores y podremos apreciar de primera mano, cuales son los riesgos a los que se enfrentan y las medidas de prevención aplicables. Taxista:   en esta profesión Francisco nos comenta que se puede pasar hasta 12 horas al volante diariamente, por lo que puede sufrir mucho estrés debido al trafico y el estar de cara al público, también  comenta que  los dolores de espalda y cervicales son frecuentes, por lo que recomienda como mejor medida de prevención hacer deporte diariamente. Operario de limpieza: Fidel nos cuenta que su jornada puede ser de más de 7 horas diarias, en las cuales la exposición a esfuerzos físicos constantes, así como los cambios en la climatología son sus grandes riesgos de salud. La empresa para la cual trabaja Fidel, tiene implantado...

El accidente al ir o volver del trabajo (in itinere) se considera accidente laboral, dado que se produce como consecuencia y ocasión del trabajo que efectuamos. Para que el accidente in itinere sea considerado laboral debe cumplir los siguientes requisitos: La causa debe ser el trabajo. Debe ocurrir en un tiempo inmediato o próximo a la hora de entrada o salida del trabajo. El trayecto debe ser normal, usual o habitual Sin embargo, algunas situaciones particulares pueden dar lugar a dudas: ¿Qué ocurre si el lugar de origen no es el domicilio habitual? No importa si se sale del domicilio habitual o de otro, siempre que el trabajador no se desvíe de su trayectoria por motivos ajenos al trabajo. No obstante, se permiten pequeñas interrupciones, como desviarse para tomar un café. Si el accidente ocurre tras salir de trabajar para ir a cenar o tomar una copa, no se consideraría como causa del mismo el trabajo y por lo tanto no estaríamos ante un accidente laboral. ¿Cuál...